{"id":801,"date":"2014-01-28T10:28:01","date_gmt":"2014-01-28T16:28:01","guid":{"rendered":"https:\/\/gestion.deguate.com\/?p=801"},"modified":"2024-11-27T10:34:33","modified_gmt":"2024-11-27T16:34:33","slug":"reto-para-el-2014-cambia-tus-propositos-por-habitos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/deguate.com\/gestion\/articulos\/reto-para-el-2014-cambia-tus-propositos-por-habitos\/","title":{"rendered":"Reto para el 2014: Cambia tus prop\u00f3sitos por h\u00e1bitos"},"content":{"rendered":"<p>El inicio del a\u00f1o es un momento ideal para reflexionar sobre nuestras experiencias pasadas, convivir con familia y amigos, y trazar metas que nos inspiren a mejorar en los meses venideros. Sin embargo, muchos abandonan sus prop\u00f3sitos con el tiempo debido a la falta de motivaci\u00f3n. En lugar de hacer promesas que podr\u00edan quedarse en el aire, \u00bfpor qu\u00e9 no adoptar h\u00e1bitos sostenibles que realmente te lleven a cumplir tus objetivos? ManpowerGroup comparte consejos pr\u00e1cticos para transformar tus prop\u00f3sitos en h\u00e1bitos efectivos, ayud\u00e1ndote a mantenerte motivado y convertirte en la mejor versi\u00f3n de ti mismo.<\/p>\n<p>Con el inicio de a\u00f1o, las vacaciones, la convivencia familiar, el balance de las experiencias que nos dej\u00f3 el a\u00f1o anterior y la <img decoding=\"async\" class=\"alignright lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.deguate.com\/artman\/uploads\/29\/n-1_18.jpg\" alt=\"https:\/\/www.deguate.com\/artman\/uploads\/29\/n-1_18.jpg\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" \/> esperanza de nuevos retos y oportunidades para el a\u00f1o venidero, nos hace pensar, analizar y esperar que el nuevo a\u00f1o sea a\u00fan mucho mejor que el anterior. Sin embargo, al pasar los meses, esa esperanza va menguando hasta olvidar los prop\u00f3sitos que entusiasmados promulgamos en la noche vieja.<\/p>\n<p>La pregunta obligada es \u00bfPor qu\u00e9 nos pasa esto? y la respuesta se resume con tres palabras: Falta de motivaci\u00f3n, ya que si entendemos la Motivaci\u00f3n como la fuerza interna que nos mueve o impulsa a la acci\u00f3n, tenemos frente a nosotros la oportunidad de iniciar un 2014 con nuevos h\u00e1bitos que nos haga llegar a los objetivos deseados y que a la vez nos convierta en una mejor versi\u00f3n de nosotros mismos.<\/p>\n<p>ManpowerGroup, l\u00edder mundial en\u00a0 soluciones innovadoras de Capital humano, te sugiere algunos h\u00e1bitos que podemos sustituir por lo viejos prop\u00f3sitos, para mantenernos motivados y enfocados en el logro de los resultados que esperamos, en el a\u00f1o que estamos a punto de comenzar:<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.deguate.com\/artman\/uploads\/29\/n-2_5.jpg\" alt=\"https:\/\/www.deguate.com\/artman\/uploads\/29\/n-2_5.jpg\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" \/><\/p>\n<p><strong>Nota:<\/strong> Es importante que para que cada h\u00e1bito se considere como tal se repita por m\u00e1s de 20 d\u00edas sin interrupci\u00f3n y se sugiere que se pongan metas peri\u00f3dicas claras y espec\u00edficas, para que no baje el deseo de logro.<\/p>\n<p>En ManpowerGroup, estamos convencidos que en la Era del Talento (Human Age), el mejor talento no s\u00f3lo es aquel que cuenta con las competencias aptitudinales que solicitan las empresas o los mercados generadores de empleo.<\/p>\n<p>Sino adem\u00e1s poseen las competencias actitudinales que tienen que ver, en esencia, con aspectos de la personalidad de cada individuo, por lo que creemos que al hacer peque\u00f1os ajustes en nuestra elaboraci\u00f3n y visi\u00f3n de objetivos personales, obtendremos una mejor versi\u00f3n de cada individuo que decida comprometerse consigo mismo, con la sociedad y con la empresa con la que se relacione.<\/p>\n<p>Un feliz 2014 depende de cada uno de nosotros. T\u00fa \u00bfQu\u00e9 vas a hacer? \u00bfProp\u00f3sitos o H\u00e1bitos?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Inicia el a\u00f1o con h\u00e1bitos, no solo prop\u00f3sitos. Descubre c\u00f3mo peque\u00f1os cambios pueden ayudarte a cumplir tus metas y mantenerte motivado.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":802,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[52],"tags":[],"class_list":["post-801","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articulos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/deguate.com\/gestion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/801","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/deguate.com\/gestion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/deguate.com\/gestion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/deguate.com\/gestion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/deguate.com\/gestion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=801"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/deguate.com\/gestion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/801\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":803,"href":"https:\/\/deguate.com\/gestion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/801\/revisions\/803"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/deguate.com\/gestion\/wp-json\/wp\/v2\/media\/802"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/deguate.com\/gestion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=801"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/deguate.com\/gestion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=801"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/deguate.com\/gestion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=801"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}