![\"No](\"https:\/\/www.deguate.com\/artman\/uploads\/45\/falta-de-trabajo.jpg\")
<\/p>\nLa falta de trabajo provoca sentimientos de frustraci\u00f3n y de inutilidad hacia la sociedad. Las personas que desean trabajar y no pueden hacerlo, ya sea porque no encuentran trabajo o por cualquier otro motivo, sufren una merma en su autoestima al no poder desarrollar aptitudes profesionales como creatividad, constancia, disciplina, responsabilidad, lucha, etc., o al no poder poner en pr\u00e1ctica conocimientos adquiridos a trav\u00e9s de los estudios realizados.<\/p>\n
Son sobre todo algunas mujeres, quienes sacrifican una vida laboral por responsabilidades familiares como el cuidado de un enfermo, el de una persona mayor o el de los hijos peque\u00f1os. Aunque desean realizar su profesi\u00f3n, no pueden hacerlo porque el horario de guarder\u00edas, colegio o centros de d\u00eda para mayores no es compatible con respecto a las ocho horas laborales de cualquier trabajador.<\/p>\n
La mayor\u00eda de estas mujeres no cuentan con ayuda familiar o no poseen suficientes recursos econ\u00f3micos para contratar a alguien que les ayude mientras ellas est\u00e1n fuera de casa trabajando. Nos referimos a aquellas familias en las que la mujer o alg\u00fan otro miembro de la familia deciden quedarse en casa, porque el coste de salir a trabajar entre guarder\u00eda, empleada de hogar o ni\u00f1era es superior a los ingresos que puede obtener o porque consideran que en esa etapa de su vida, son m\u00e1s necesarias en el hogar.<\/p>\n
Cuando quedan liberadas de las cargas familiares, encuentran grandes dificultades para incorporarse al mercado laboral, bien por su edad m\u00e1s avanzada o por la falta de experiencia. Esto genera en ellas un mayor sentimiento de frustraci\u00f3n y una intensa necesidad de integraci\u00f3n social, junto con el deseo de realizar actividades socialmente reconocidas y remuneradas.<\/p>\n
La falta de trabajo produce un gran vac\u00edo que nos hace perder parte del sentido de nuestra vida. No hay un deber que cumplir, unas metas que alcanzar o la satisfacci\u00f3n de terminar un trabajo bien realizado. Todas las personas necesitan sentirse \u00fatiles y reconocidas socialmente.<\/p>\n
Deber\u00eda hacerse una pol\u00edtica social que se encargara de dar oportunidades en lugar de cerrar puertas, a quienes decidieran acceder al mercado de trabajo por primera vez a una edad avanzada. Si tras un par\u00e9ntesis profesional fuese f\u00e1cil incorporarse al mundo laboral, muchas m\u00e1s personas har\u00edan este par\u00e9ntesis en sus vidas para dedicarse a otros asuntos familiares que en su momento son prioritarios.<\/p>\n
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El trabajo tambi\u00e9n es un medio en el que nos relacionamos socialmente. Al compartir tantas horas diarias con nuestros compa\u00f1eros de trabajo, es f\u00e1cil que surja la amistad con aquellos con los que tengamos m\u00e1s afinidades.<\/p>\n
Compartimos problemas y satisfacciones laborales, momentos dif\u00edciles y momentos agradables, comidas, reuniones, objetivos profesionales, etc. En definitiva, compartimos un mundo laboral que nos une y nos hace formar parte de unos intereses comunes. Para desempe\u00f1ar cualquier trabajo, es imprescindible mantener contacto con las personas relacionadas con nuestro entorno laboral.<\/p>\n
Tambi\u00e9n puede ser una fuente de conflictos, generados por una forma diferente de trabajar, por no llegar a acuerdos o por no tener buen trato con los superiores, compa\u00f1eros o subordinados. Sin lugar a dudas, el trabajo enriquece la vida de relaciones al darnos la oportunidad de conocer a m\u00e1s personas.
\nActualmente la falta de trabajo en Guatemala es evidente, cada d\u00eda hay m\u00e1s mujeres y hombres sin oportunidad de trabajar y poner en pr\u00e1ctica sus conocimientos y habilidades. Las mujeres son quienes mas sufren para conseguir empleo, representando unicamente el 40% de la fuerza laboral del pa\u00eds contra 60% de hombres.
\nAdem\u00e1s, muchas empresas piden que los que apliquen a una plaza de trabajo tengan una gran experiencia con t\u00edtulos universitarios, pero que estos sean menores de 25 a\u00f1os.<\/p>\n
En Guatemala, el registro del desempleo abierto presenta serias deficiencias, como corresponde a una econom\u00eda poco formalizada. Es dif\u00edcil creer los datos oficiales, que muestran una tasa de desempleo de solo 2.7% (datos 2015) y con 97.3% que si tienen un trabajo. El \u00edndice de desempleo que dan a conocer los datos oficiales pareciera que todos los guatemaltecos cuentan con un trabajo digno, pero la realidad es otra: aproximadamente el 70% de los guatemaltecos trabaja en el sector informal, sin ningun tipo de prestaciones. Es frustrante que las y los guatemaltecos no se les permita desarrollarse y crecer en el \u00e1rea profesional.<\/p>\n
![\"Trabajo](\"https:\/\/www.deguate.com\/artman\/uploads\/45\/empleo-informal.jpg\")
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Los guatemaltecos proveen a sus hogares y salen adelante, gracias a sus puestos de ventas informales, pero esto no es suficiente. La delincuencia en el pa\u00eds ha afectado a miles de guatemaltecos, ya que la mayor\u00eda de los negociantes son amenazados por las extorsiones. Para el pa\u00eds es un problema que no existan oportunidades de tener un trabajo formal, ya que eso implica que la calidad de vida de los guatemaltecos sea menor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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