El último informe de la Encuesta de Expectativa de Empleo de ManpowerGroup revela un panorama positivo para el sector manufacturero en Guatemala. Con una tendencia neta de empleo de +19%, este sector lidera las expectativas de contratación, impulsado por proyectos como inversiones textiles coreanas y adquisiciones de multinacionales. A nivel nacional, el 71% de los empleadores prevé mantener sus plantillas, mientras que el 19% planea ampliarlas. Sin embargo, la tendencia general del empleo muestra una ligera disminución respecto a trimestres anteriores. A nivel global, TaiwÔn y Brasil encabezan las expectativas mÔs optimistas, mientras que Italia, Irlanda y España presentan las mÔs débiles.

Se espera que el ritmo de contrataciones nacionales se mantenga estable
TaiwƔn y Brasil son los mƔs optimistas a nivel mundial.
ļ§Ā De los 620 empleadores entrevistados en Guatemala, 19% planea incrementar sus plantillas, 10% piensa reducirlas y 71% no anticipa cambios en los próximos 3 meses
ļ§Ā Una vez aplicado el ajuste estacional, la Tendencia Neta del Empleo es de +11%, dos puntos porcentuales por debajo en comparación trimestral y del mismo periodo de 2012
ļ§Ā Los empleadores de Manufactura son los mĆ”s optimistas, con una tendencia de +19%.
ļ§Ā Regionalmente, los empleadores en el Norte reportan la tendencia mĆ”s fuerte en el paĆs, mientras que los del Este son los menos optimistas.
ļ§Ā Los empleadores en 31 paĆses y territorios planean incrementar sus plantillas, aunque hay poca evidencia de que los planes de contratación mejoran notablemente.
ļ§Ā Las Tendencias Netas del Empleo mejoran o se mantienen relativamente estables en solo 19 paĆses y territorios en comparación anual.
ļ§ A nivel global, las expectativas de contratación son mĆ”s fuertes en TaiwĆ”n, Brasil, PanamĆ”, PerĆŗ y TurquĆa. Las oportunidades mĆ”s dĆ©biles se esperan en Italia, Irlanda y EspaƱa.
La Encuesta de Expectativa de Empleo Manpower lanzada el dĆa de ayer, destacó que 71% de los empleadores guatemaltecos mantendrĆ” sin cambio sus plantillas actuales durante el 3Q 2013, mientras que 19% espera incrementarlas y 10% harĆ” reducciones.
Una vez aplicado el ajuste estacional a las cifras, la Tendencia Neta del Empleo resultante es de +11%, la cual es dos puntos porcentuales menos optimista que hace tres meses y el resultado mƔs dƩbil desde 1Q 2012.
āEl resultado muestra a unos empleadores cautelosos en sus planes de contratación para el próximo trimestre ya que no harĆ”n cambios importantes, con 71% de ellos anticipando que mantendrĆ”n intactas sus plantillas; de manera que los empleados pueden estar mĆ”s tranquilos de que mantendrĆ”n sus posiciones, dando estabilidad al mercadoā, dijo Egor Espinosa, Gerente de PaĆs para ManpowerGroup Guatemala.
āEn el sector Manufactura, los empleadores anticipan la tendencia mĆ”s optimista para este trimestre, probablemente impactada por varios proyectos que incluyen: la adquisición por parte de una multinacional colombiana de una planta productora de sanitarios, junto con inversiones de una compaƱĆa manufacturera coreana que busca impulsar la producción textil del paĆsā, dijo Espinosa. āHay buenas oportunidades de desarrollo para la industria nacionalā, agregó.
āSerĆ” de suma importancia revisar con detenimiento los indicadores de la próxima encuesta ya que estamos prontos a iniciar una tratado comercial con Petrocaribe, lo cual traerĆ” beneficios importantes especialmente para el sector turĆstico y mĆ©dicoā, concluyó Espinosa.
A nivel global, las expectativas de contratación son mĆ”s fuertes en TaiwĆ”n, Brasil, PanamĆ”, PerĆŗ y TurquĆa. Las oportunidades mĆ”s dĆ©biles se esperan en Italia, Irlanda y EspaƱa.
Comparativo por Sector
Los empleadores en el sector Manufactura son los mƔs optimistas con una Tendencia Neta del Empleo de +19%.
Comparativo por Regiones
Los empleadores en la región Norte muestran el mayor optimismo con una tendencia de +16%.
Comparativo Internacional
ManpowerGroup entrevistó a casi 66,000 directores de recursos humanos en 42 paĆses y territorios para medir las expectativas de contratación de los empleadores entre julio y septiembre de 2013.
Los buscadores de empleo en la mayor parte de los 42 paĆses y territorios encuestados pueden esperar beneficiarse en distintos niveles de una actividad de contratación positiva para este trimestre, con empleadores de 31 paĆses planeando aumentar sus plantillas laborales. Sin embargo, la investigación para el tercer trimestre ofrece poca evidencia de que los planes de contratación mejoran notablemente.
En lugar de ello, la incertidumbre sigue disminuyendo la confianza del empleador y el estudio muestra que el ritmo de contratación para el tercer trimestre disminuirĆ” respecto al aƱo pasado en la mayorĆa de los paĆses y territorios. Las Tendencias Netas del Empleo mejoran o se mantienen relativamente estables en solo 19 paĆses y territorios en comparación anual.
A nivel global, las expectativas de contratación son mĆ”s fuertes en TaiwĆ”n, Brasil, PanamĆ”, PerĆŗ y TurquĆa. Las oportunidades mĆ”s dĆ©biles se esperan en Italia, Irlanda y EspaƱa.
La próxima Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower se publicarĆ” el 10 de septiembre de 2013 para reportar las expectativas de contratación para el cuarto trimestre de 2013. La encuesta es gratuita y estĆ” disponible para todo el pĆŗblico en las oficinas de ManpowerGroup en los paĆses participantes.




